Basescu – no more PR???

Posted on May 7, 2010

1


Ieri, printre sedinte si discutii si munca, vedeam freamat pe site-urile de stiri. Azi se decide majorarea TVA, majorarea cotei unice, etc. Si totusi, seara, cand ajung si eu acasa, am surpriza (recunosc, placuta) sa vad ca planul propus este de micsorare a sectorului bugetar. Intr-un final, un plan normal. Un plan care nu-i pedepseste pe cei care produc, cei care, cu chinuri, inca sustin economia. Ci un plan care se misca spre normalitate.

Sincer, ma asteptam la o noua miscare de PR a Guvernului Basescu (am renuntat la a-l considera pe Boc Prim-Ministru de mult). Si am fost surprins placut, desi inca am indoieli mari in privinta acestor masuri. E clar ca astea sunt niste masuri care trebuiau luate demult, si pe care n-au avut cohones sa le ia pana acum, dar poate-poate, Guvernul PR a inteles ca nu o mai poate drege din surubelnita inca doi ani, si e cazul sa faca niste miscari curajoase (si dureroase) acum, daca mai vrea sa aiba o sansa pe viitor in politica romaneasca.

Revenim la problema: acum vor sari ca din gaura de sarpe sindicatele. Cum sa facem asa ceva? Cum sa taiem din veniturile celor care au cea mai mare nevoie de bani? Bugetarii, pensionarii si somerii – intr-adevar, pentru ei acesti bani sunt foarte necesari. Dar care sunt optiunile? Sa ii taxam pe cei care produc, majorand cota unica? Sau sa marim TVA-ul? Pai, facand asta, muti economia in subteran, si ajungi sa colectezi si mai putin la buget. Si ca sa nu-ti scada gradul de colectare, ai nevoie de mai multi bugetari sa faca verificari. Si atunci iti cresc cheltuielile publice, si ajungi in aceeasi buda. Sa spunem ca poti face aceasta chestie cand e bine, cand economia duduie si veniturile reale ale oamenilor cresc (nu sustin marirea taxelor ca principiu, dar recunosc ca uneori e necesara). Atunci poti justifica aceste miscari, tocmai prin garantarea sustenabilitatii sistemului social, pe care, vrem/nu vrem, trebuie sa il sustinem (la ce cote, asta e alta discutie). Dar in nici intr-un caz nu poti face aceste masuri acum, cand economia e sustinuta de cateva milioane de oameni care muncesc si care platesc enorm (deja) la buget.

Sau alta ineptie, auzita ieri in treacat pe ceva canal de stiri: sa luam din banii de investitii. Incredibil, si asta venind de la ceva PSD-ist bou care nu are pic de habar de ceea ce spune si care nu-si da seama ca isi face singur rau. El vrea sa salveze oameni pentru 10 zile sacrificand cresterea economica (generata de investitiile respective) care va duce la sustenabilitatea sistemului pentru cand el va fi batran, sau somer (la cat de destept pare, probabil se va intampla curand a doua optiune).
(Ca veni vorba de investitii, as pune si educarea Parlamentarilor. Sa inteleaga diferenta dintre investitii si cheltuieli operationale, sa inteleaga modele de crestere, pentru a nu mai vota ca taranu’ la biserica)

Pentru mine, reducerea sistemului bugetar e de bun simt. Si nu doar prin prisma cifrelor macro-economice prezentate de INSSE, de BNR si de FMI. Ci din experienta drumurilor la Finante, la Primarie, la Politie,etc. Avem un sistem de management incompetent care ar putea fi usor premiat de revista anti-Forbes. Cand vezi ca avem armate de stampilatori, de vanzatori de timbre fiscale, de functionari de ghiseu care tot ce fac este sa dea cate un Print si sa scrie doua cifre in calculator, iti dai seama de fapt care e problema. Asta in comparatie cu cu firmele private, in care un om face treaba pe care o fac 10 oameni de la stat.

Pai stimabili sindicalisti, cum e asta corect? Bugetarul are un job caldut, isi ia salariul la timp, sta la birou de la 8 la 3-4, castiga bine, ia sporuri, NU ARE nici un fel de criteriu de competenta pentru felul in care isi face treaba, si trateaza clientul de parca el/ea i-ar face o favoare. Si in multe cazuri, pentru a-si face treaba calumea, mai si primeste diverse cadouri, ca deh, el/ea te ajuta netinandu-te la cozi cu saptamanile.
In schimb, cel de la privat lucreaza 8-10 ore pe zi, face treaba a 10 oameni de la stat, e stresat pentru ca-si poate pierde jobul oricand, nu are sporuri, e conditionat de performanta in ceea ce face, isi primeste salariul cand are firma bani in cont sa il plateasca, si mai si sta ore intregi la cozi, ajungang la mana functionarilor de mai sus, care il servesc intre pauzele de cafea.

Nota: comentariul meu e generalist, exista oameni foarte competenti si in sistemul public, dar, din pacate, sunt inca putini. Si stiu de la asemenea oameni ca devin si ei frustrati din exact aceste motive. Si ei sunt legati cu mainile la spate, si ajung sa manance rahat de la oameni incompetenti, lenesi, nepregatiti, doar pentru ca “au vechime” si nimeni nu-i poate da afara. Pentru acesti oameni, cei competenti, e necesara aceasta regandire a sistemului public. Aaa…si nici nu ma refer la oamenii din spitale, unde avem alte boli, probabil si mai grave.

Revenind la bolile economice de care scriu, e evident ca o taiere simpla si in linie a tuturor salariilor cu 25% e absurda, pentru ca asa chiar si cei care isi fac treaba dintre bugetari vor fi demotivati. Nu, fondul salarial trebuie sa scada cu 25%, dar sa se trieze cei competenti de cei incompetenti, iar salariile sa devina proportionale cu valoarea pe care o aduce respectivul bugetar. Si mai reduceti din numarul bugetarilor, ca nu avem nevoie de o tara de stampilatori si copiatori xerox.